Hyppää pääsisältöön
katja-kinnunen-uratarina

Katja Kinnunen, Senior Consultant

katja.kinnunen@accountor.fi
Senior Consultant

LinkedIn

 

Minun tarinani

“Henkilöstöjohtaminen ei ole tähtitiedettä vaan käytännön työtä. Ensin kääritään hihat!”

Kun asiakas tarvitsee välineitä henkilöstöjohtamiseen, mutta oman työntekijän palkkaaminen ei ole ajankohtaista, Katja on yksi Accountorin asiantuntijoista valmiina hyppäämään mukaan uuteen työyhteisöön.

“Olen organisaatiossa kuin kuka tahansa sen henkilöstötiimin jäsen. Toisinaan työskentelen yrityksessä ainoana henkilöstöalan ihmisenä. Kokemukseni auttaa käymään heti toimeen ilman pitkää perehdytysjaksoa. Asiakkaan haasteita lähestytään yksi kerrallaan ja hyödyt saattavat näkyä liki välittömästi.”

Katjalle on kertynyt kokemusta erityisesti IT-alan kasvuyritysten henkilöstöhaasteista.

“Kasvuharppauksen myötä henkilöstöosaaminen nousee pinnalle. Joskus oman roolinsa yrityksen sisällä pääsee rakentamaan alusta asti, toisinaan se vaatii etsimistä. Aina täytyy kuitenkin muistaa, että jokainen yritys on erilainen. Henkilöstöjohtamista ei voi kopioida toisesta organisaatiosta, vaikka parhaita käytäntöjä voikin aina hyödyntää.”

“Kokemus tuo perspektiiviä ja Accountor tarjoaa laajat verkostot.”

Kotona Katja on saanut kehuja pojaltaan taitavana legoilla ja autoilla leikkijänä. Luovuus, ennakkoluulottomuus ja pieni leikkimieli auttavat myös henkilöstöjohtamisessa.

“Henkilöstöjohtaminen ei ole vain hallinnollista työtä, vaan minusta voi saada kumppanin liiketoiminnan kehittämiseen. Henkilöstöalan asiantuntijan laaja hyödyntäminen organisaatiossa on asiakkaan etuoikeus.”

Yhteistyö Accountorin kanssa kasvaa ja muuttaa muotoaan yrityksen tarpeiden mukaisesti.

“On hienoa päästä sisälle erilaisiin yrityksiin ja työyhteisöihin ja tehdä pitkäjänteisesti töitä yhdessä.”

Sanottua

“Katja on ihanan innostuva uusista asiakkuuksista ja projekteista, vaikka hyppy olisikin välillä todella vauhdilla liikkuvaan junaan. Katja saa rakentavalla työotteellaan haastavimmatkin tilanteet käännettyä toiminnaksi ja porukan hyvin mukaansa.”
– Satu Lindholm/Accountor 

Tags
Finland
HR-johtaja
OSFI
HR

Share