Profile picutre

Maija Koiso-Kanttila

+358 50 362 6691
maija.koiso-kanttila@hr4.fi

Research Manager

“Onnistuneen tutkimuksen myötä asiakas saa tarvitsemansa palvelun, tuen ja avun oikeaan aikaan ja taatulla laadulla.”

Minun tarinani

Projektipäällikkönä toimiminen, henkilöstötutkimusten ja 360-esimiesarviointien tekeminen, tutkimustulosten analysoiminen, myynnin tukena toimiminen – tutkimuspäälliköstä on HR4:llä moneksi. Maija pitää sujuvasti kaikki langat käsissään etsiessään ratkaisuja asiakkaan haasteisiin.

– Tutkimusprojekteissa meidän pitää saada oikeilta ryhmiltä vastaukset juuri oikeisiin kysymyksiin. Näin selvitämme, mihin suuntaan asiakkaan liiketoiminta on matkalla.

Tutkimuksen myötä asiakasorganisaatiosta nousee usein esiin asioita, joita esimiehet ja henkilöstötyöntekijät ovat jo aavistelleet.

– Ennakoimme ja vahvistamme liki huomaamattomia, hiljaisia signaaleja.

“HR4:ltä saa ulkopuolisen ja asiantuntevan näkemyksen henkilöstön vireestä. Tarjoamme myös parhaita työkaluja ja käytäntöjä sisällöntuotantoon ja tiedonkeruuseen.”

Tutkimuksen kohteena voi olla niin työntekijöiden jaksaminen, viestinnän toimiminen kuin työyhteisön yleinen fiiliskin.

– Kaikki ne heijastuvat asiakkaan liiketoimintaan ja sitä kautta tämän asiakkaisiin.

Maija nauttii työssään erityisesti tasavertaisena kumppanina työskentelemisestä asiakkaan kanssa.

– Työni on näköalapaikka monenlaisiin organisaatioihin ja niiden mahdollisuuksiin. Parasta on, kun pääsee näkemään konkreettisesti, mitä asiakas saa työstämme.

Sanottua

“Maija on projektipäällikkö vailla vertaa. Kun asiakas tuntee, ettei kaikki mene putkeen, kymmenen minuuttia Maijan kanssa kääntää pään ja näyttää, että vaikeuksistakin oli hyötyä.”

Jaakko Kosonen / HR4