Profile picutre

Petri Torp

+358 40 832 1888
petri.torp@hr4.fi

Valonööri

Minun tarinani

“Henkilöstöjohtaminen ei ole vain henkilöstön ylläpitoa vaan kokonaisvaltainen asia, joka liittyy yrityksen kaikkiin toimintoihin”

Petri on tiettävästi Suomen ainoa valonööri-nimikkeellä työskentelevä ihminen. Käsite on napattu Frank Martelan kirjoittamasta Valonöörit-kirjasta ja se viittaa ihmiseen, joka säteilee myötätunnon ja elämänarvostuksen valoa ja samaan aikaan osaa saavuttaa tavoitteensa insinöörin tehokkuudella.

“Kun HR4 etsi työntekijää, jolla on insinöörin mieli ja hipin sydän, en voinut olla kiinnostumatta. Soitin toimitusjohtaja Jarmolle ja keskustelimme pitkään. Keskustelun aikana vakuutuin HR4:n toiminnasta.”

Petri kuvailee valonööriä työyhteisön kiihdyttimeksi, joka motivoi muita ja saa heidät hyödyntämään piileviä voimavarojaan. Työkokemuksen ja toimenkuvan perusteella hipin sydämen kaverina on kuitenkin roppakaupalla käytännön osaamista.

“Olen toiminut esimiestehtävissä kaksikymmentä vuotta ja perustanut myös oman yrityksen. Vastaan HR4:llä muiden tehtävieni lisäksi asiakastutkimuspalveluista ja toimin seitsenhenkisen teknisen tiimin johtajana.”

“Hyvä henkilöstökokemus johtaa hyvään asiakaskokemukseen ja se taas parempaan tulokseen.”

Valonööri näkee, että henkilöstötyön yksi tärkeä tehtävä on muodostaa kokonaiskuva henkilökunnan vireestä ja kyvyistä. Organisaatioon tuodaan samalla näkemystä hyvän asiakaskokemuksen vaikutuksesta.

“Asiakkaiden tarinat ja tarpeet ovat aina erilaisia. HR4:llä on erinomaiset keinot vastata niihin, sillä organisaatiomme on ainutlaatuinen yhdistelmä tutkimusta ja konsultointia.”

Uusista haasteista alati kiinnostunut Petri tuntee tulleensa töihin juuri oikeaan paikkaan.

“Olen ylpeä, että saan olla osa HR4:ä. Teemme yhdessä parempaa suomalaista työelämää.”

Sanottua

Tutkimusasiantuntijana Petri on perehtynyt myös siihen, missä asennossa kättä ei kannata pitää, jos haluaa varmistaa, että aktiiviranneke kerää oikeellista dataa.

– Tuija Kauria /HR4